为全面总结2023年工作，查找存在问题，表彰先进，鼓足干劲，促进新年度工作开展。3月14日，市医疗保障局组织召开2023年科级以下干部述职考核大会。会议由党组成员、二级调研员卫军刚主持，局领导班子、科级以下干部参加会议。

会上，各科室负责人及部分人员结合本职岗位，围绕年度重点工作、作风建设、廉政工作进行了述职，总结了亮点工作、取得的成绩，查找了工作中存地问题，剖析了原因，汇报了新年度重点工作、思路。会议进行了民主测评、评选推荐优秀干部对象。

局党组书记郝利民指出，2023年，全局干部认真贯彻落实市委市政府的决策部署，在省医保局的正确领导下，坚持以人民为中心，持续深入推进医保支付方式改革、落实药品耗材集中带量采购、加强医保基金监管、强化医保基金分析、优化医保经办服务，基金收支平衡，略有节余，保障了参保群众的就医需求。

郝利民要求，一是肯定成绩戒骄心。2023年支付方式改革、基金监管、集采落实、基金运行分析等多项工作都走在全省的前列，2023年9月被国家社部、医保局表彰为“全国医疗保障系统先进集体”，这些成绩的取得是上级正确领导的结果，是大家共同奋斗的结果。成绩属于过去，必须克服骄傲自满心态，要戒骄戒躁，百尺竿头，更进一步，争取更大成绩。二是正视问题不灰心。总结2023年工作，还有一些工作还没有做尽善尽美，还与人民群众对医保的期待有一定差距，与其它地市相比优势逐渐减小，各科室要针对存在的问题认真剖析原因，制定措施，树立信心，加以改进。三是瞄准目标要尽心。针对新年度工作，各科室要树立争第一的思想，厘清思路，甘于担当，履职尽责，强化落实，以强烈的责任心、良好的精神状态、饱满的工作热情、充足的工作干劲、务实的工作举措，实现“开门红”“全年亮”。